在锰厂里上班得了脑梗，高血压，出院后领导不让上班怎么班
金华金东律师事务所
2025-06-19
脑梗后领导不让上班，违法！依据《劳动法》，医疗期内单位不得解雇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失业、无经济来源等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请劳动仲裁或协商。若单位违法解雇，先尝试协商恢复工作或赔偿；协商无果则申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗后单位不让上班，应对如下：
1. 与单位沟通，明确表示医疗期内不得解雇的法律规定，要求恢复工作或给予合理补偿。
2. 若沟通无果，收集证据，如医疗证明、劳动合同等，准备劳动仲裁材料。
3. 提交劳动仲裁申请，等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
1. 与单位沟通，明确表示医疗期内不得解雇的法律规定，要求恢复工作或给予合理补偿。
2. 若沟通无果，收集证据，如医疗证明、劳动合同等，准备劳动仲裁材料。
3. 提交劳动仲裁申请，等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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