离婚女方支付抚养费按什么标准计算

1.女方有固定收入，离婚支付抚养费一般按月总收入20%-30%给。若负担两个以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。

2.女方无固定收入，抚养费参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比例算，特殊情况可调整。

3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。双方能协商，协商不成法院判。
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1.离婚时女方支付抚养费有明确规则。有固定收入，一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超50%；无固定收入，则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.建议双方先协商确定抚养费数额与支付方式，能更好地满足子女实际需求和双方情况。若协商不成，再由法院根据具体情况判决，以保障子女合法权益。
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结论：
离婚时女方支付抚养费，有固定收入按月总收入20%-30%给付，负担两子女以上不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可调整。支付方式可定期，有条件可一次性，无经济收入或下落不明可用财物折抵，也可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，父母对子女有抚养义务，离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部抚养费。对于女方支付抚养费，有固定收入按一定比例支付是合理的，能保障子女生活，若负担多个子女抚养费适当提高比例但不超50%，考虑到抚养人的经济承受能力。无固定收入参照行业标准确定，体现公平性。特殊情况可调整比例以适应实际。支付方式多样，定期给付利于生活规划，一次性给付适合有条件的情况，用财物折抵是为解决无收入或下落不明情况。双方可协商，协商不成法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平判决。若遇到离婚抚养费相关问题，可向专业法律人士咨询。
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（一）有固定收入的女方，支付抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的女方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
（三）抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（四）双方可协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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法律分析：
（1）女方在离婚时支付抚养费，若有固定收入，通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超50%，这能保障子女基本生活，也考虑到女方经济承受能力。
（2）无固定收入的女方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定，这种方式可灵活适应不同经济状况。
（3）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付。一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵。双方可自行协商抚养费数额与支付方式，协商不成则由法院判决，给予当事人一定自主空间，也保证公平公正。

提醒：
在确定抚养费时，要综合考虑子女实际需求和女方经济状况。若情况有变化，可通过协商或诉讼调整抚养费。