假如在江苏省常州市溧阳市，求解答以前单位交的综合保险能补缴社保吗？

处理方式：
法律角度：对于单位未缴纳社保的情况，员工可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。若综合保险符合特定转换条件，也可向社保部门咨询转换补缴流程。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。对于复杂的法律问题或争议较大的案件，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：与员工沟通，了解单位未缴纳社保的具体原因，提出补缴要求，并协商补缴方案。
2. 投诉阶段：若协商无果，可向溧阳市劳动监察大队提交投诉材料，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，要求单位补缴社保。
3. 仲裁阶段：若劳动监察部门未能解决问题，可向常州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，请求裁决单位补缴社保。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向溧阳市人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
5. 转换补缴：若综合保险符合特定转换条件，可向溧阳市社保部门咨询转换补缴流程，准备相关材料并提交申请。
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在溧阳市，以前单位交的综合保险能否补缴社保需视情况而定。
分析：根据江苏省及常州市的相关社保政策，综合保险与社保是两种不同的保险制度。一般情况下，综合保险不能直接转为社保或补缴为社保。但若单位未按规定缴纳社保，员工有权要求单位补缴。若单位已缴纳综合保险且符合特定政策转换条件，也可能存在转换补缴的可能。
提醒：若单位拒绝补缴社保或无法达成转换协议，且影响员工权益，问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。