正处级什么年龄退休

正处级干部的退休年龄一般遵循国家规定，男60岁，女55岁。
分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规，正处级干部的退休年龄与普通职工基本一致，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。这一规定适用于大多数公务员及企事业单位干部。
提醒：若出现单位违反国家规定，强制或变相要求正处级干部提前退休的现象，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律顾问的帮助。
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具体操作：
1. 正常退休：达到法定退休年龄后，向单位提交退休申请，单位按规定办理退休手续，包括社保、公积金等转移接续工作。
2. 提前退休：需符合提前退休的条件，如因病、因残等，向单位提交提前退休申请，并提供相关证明材料。单位审核通过后，按规定办理提前退休手续。
3. 内退：与单位协商达成内退协议，明确内退期间的待遇、职位保留等事项。内退期间仍需按规定缴纳社保等费用，直至达到法定退休年龄后正式办理退休手续。在不同情况下，应根据个人实际情况和单位政策灵活选择退休方式。
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常见处理方式：
从法律角度看，正处级干部退休的处理方式主要包括正常退休、提前退休和内退等。正常退休即达到法定退休年龄后办理退休手续；提前退休可能因身体原因、工作需要或其他特殊情况而提前离职；内退则是单位内部的一种安排，通常涉及待遇和职位的保留。

选择建议：
选择何种退休方式应综合考虑个人身体状况、职业规划、家庭经济状况及单位政策等因素。正常退休是最普遍的选择；提前退休需权衡利弊，确保个人利益不受损害；内退则需明确单位的具体政策和待遇安排。
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