你好，假如我老家是武汉，想咨询教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
金华金东律师事务所
2025-06-27
教职工病假扣绩效工资需视情况而定。依据《劳动法》等规定，病假工资不得低于最低工资80%，或按单位更高制度执行；若绩效以业绩为依据，则病假不影响绩效工资。未及时处理可能导致劳动争议，损害教职工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假扣绩效需分情况。操作如下：1. 核实绩效依据，是出勤还是业绩；2. 若依据出勤，查看单位制度或按最低工资80%执行；3. 若依据业绩，确保病假不影响绩效；4. 与单位沟通，协商不一致可投诉或仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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