公司注销还能拿到赔偿金吗

法律分析：
（1）公司依法清算注销时，若对债务包括员工赔偿金等有妥善安排，债权人（含员工）能按清算程序获赔。例如员工在公司注销前劳动仲裁胜诉，就可参与清算分配。
（2）公司未经依法清算便办理注销登记，致使债权人未获清偿，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司实际控制人要对公司债务承担清偿责任，员工可向他们主张赔偿金。
（3）公司合法注销且无相关责任主体担责，员工难以拿到赔偿金。

提醒：员工遇到公司注销索赔问题，需先确认公司注销程序是否合法，不同情况解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）公司注销前依法清算，员工应关注清算进展，若已申请劳动仲裁并胜诉，及时参与清算分配获取赔偿金。
（二）公司未经依法清算注销，员工可收集证据，向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及公司实际控制人主张赔偿金。
（三）公司合法注销且无责任主体担责时，员工可进一步确认是否存在其他法律可追究情况，若没有则可能难以拿到赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十条规定，法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任；主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
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1.若公司注销前依法清算，对债务及员工赔偿金等有妥善安排，债权人（含员工）可按清算程序获赔。如员工在注销前劳动仲裁胜诉，就能参与清算分配。

2.若公司未经依法清算就注销，致使债权人未获清偿，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人，要对公司债务担责，员工可向其索赔。

3.若公司合法注销且无责任主体担责，员工很难拿到赔偿金。
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结论：
公司注销后能否拿到赔偿金取决于公司注销情况。依法清算并妥善安排债务的，债权人可按程序获赔；未经依法清算注销的，相关责任主体担责，员工可向其主张赔偿；合法注销且无责任主体的，难以获赔。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关规定，公司作为法人组织，其注销前需进行清算以了结债权债务。当公司依法清算时，员工等债权人可依据清算程序获得相应赔偿，例如已胜诉的劳动仲裁案件可参与清算分配。若公司未依法清算就办理注销，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人需对公司债务负责，员工可向他们追讨赔偿金。但要是公司合法注销且无责任主体承担责任，员工就很难拿到赔偿金。若您在公司注销及赔偿金方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询。
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公司注销后能否拿到赔偿金取决于具体情形。若公司注销前依法清算，妥善安排债务包括员工赔偿金，债权人（含员工）可按清算程序获赔，像员工在公司注销前劳动仲裁胜诉，就能参与清算分配。若公司未经依法清算就办理注销登记，使债权人未获清偿，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人要对公司债务担责，员工可向其主张赔偿金。但如果公司合法注销且无责任主体担责，员工就难以拿到赔偿金。

解决措施与建议：
1.员工应及时关注公司动态，若公司有注销迹象，尽早通过合法途径如申请劳动仲裁维护权益。
2.若公司未依法清算就注销，员工收集相关证据，向相关责任主体追偿。
3.遇到复杂情况，可咨询专业法律人士获取帮助。